Si crees que puedes, tienes razón

por Pilar Jerico | Jul 19, 2013 | Compromiso, Desarrollo Profesional

Suponte que vas a una entrevista de trabajo, a buscar un cliente o conquistar a una persona. Recomendación: Ante de enfrentarte a la situación, piensa en la cita de Henry Ford, fundador de Ford (1863 – 1947): “Si crees que puedes, tienes razón. Si crees que no puedes,...

Nuestras fortalezas o cómo dejar de ser bonsáis

por Pilar Jerico | Jul 12, 2013 | Desarrollo personal, Desarrollo Profesional

Imaginemos por un momento que podemos volver a nuestra infancia y en el colegio nuestro profesor nos dice el primer día de clase: “Todos tenéis un 10 de nota. Lo único que tenéis que hacer es no perderlo”. Seguro que algo hubiera cambiado en nosotros. Así comienzan...

El talento no es patrimonio de los jefes

por Pilar Jerico | May 7, 2013 | Desarrollo Profesional, Estrategia, Talento

Un director de una multinacional española me confesó un día: “No sé si las personas seleccionadas para los programas de gestión del talento son siempre los mejores, ya que tienen la posibilidad de cambiar de puesto y a muchos jefes no les interesa perderlos”. ¿Le...

Gestión del Talento en Venezuela

por Pilar Jerico | Feb 20, 2013 | Conferencias, Desarrollo Profesional, Gestión del talento

Estoy estos días trabajando en Caracas y he presentado hoy en el Ciclo Iberoamericano de Liderazgo Gerencial la siguiente ponencia sobre gestión del talento. Gestión del Talento en Venezuela from Be-Up

Fortalezas

por Pilar Jerico | Oct 8, 2012 | Artículos publicados, Desarrollo Profesional

Pilar Jericó, socia y directora general de Be-Up. Es la hora de las fortalezas. Tras haber puesto mucho énfasis en las áreas de mejora durante años, la gestión de las empresas y el liderazgo han de apoyarse en las fortalezas individuales y de equipo. Una fortaleza es...

Innovar o morir

por Pilar Jerico | Ene 2, 2012 | Artículos publicados, Desarrollo Profesional

En las últimas décadas, los descubrimientos sobre el terreno de las neurociencias han permitido la aparición de un nuevo vocabulario en el campo de la gestión de personas, con términos tales como neuroliderazgo, bioliderazgo, neuromarketing, o neuromanagement. Todos...