¿Gestión del talento en épocas de crisis?

por Pilar Jerico | May 4, 2008 | Desarrollo personal, Talento

¿La gestión del talento hace falta ahora cuando parece que hay crisis en el mercado y la gente no cambia tan alegremente de trabajo? Desde mi punto de vista, ahora es más importante que nunca porque en estos momentos se requiere estar más cerca de los clientes y remar...

Arriba se vive mejor

por Pilar Jerico | Abr 27, 2008 | Desarrollo Profesional, Talento

Así se desprende de una encuesta realizada a 4000 personas por la consultora Deloitte, según recoge Management Issues y Tendencias21. El tema que estudiaba era el equilibrio de la vida laboral y la familiar y la conclusión es que este equilibrio dependen del nivel de...

El compromiso nace de la libertad

por Pilar Jerico | Abr 10, 2008 | Conferencias, Desarrollo personal, Libertad, Liderazgo, Talento

Estos tres días he impartido una sesión de formación sobre la construcción de compromiso en una entidad bancaria. Ha sido una experiencia muy interesante: El grupo de quince directivos era excepcional, lo hemos pasado muy bien y hemos estado reflexionando sobre el...

El legado de los profesores

por Pilar Jerico | Abr 7, 2008 | Conferencias, Desarrollo personal, Libertad, Miedo, Talento

Este fin de semana he participado en el Congreso de Anota, organizado por la editorial Pearson, al que han asistido más de 850 profesores de enseñanza primaria y secundaria. Estoy muy agradecida por haber sido inivtada para hablar sobre el talento y el NoMiedo, porque...

Despidos, ataques al corazón y los servicios municipales

por Pilar Jerico | Abr 1, 2008 | Experiencias de empresas, Talento

El riesgo de morir por un ataque al corazón aumenta cinco veces en aquellos que se libran de una reducción de plantilla. Ésta es la escalofriante conclusión de un estudio realizado en Finlandia con una duración de siete años y medio y un universo de 22.000...

¿Gustar a otros o ser uno mismo?

por Pilar Jerico | Mar 27, 2008 | Desarrollo personal, Talento

El ser humano vive dos fuerzas que determinan su carácter: una es la tendencia a autorrealizarse y otra es la búsqueda de la aceptación de otros. Como diría Rogers, la persona busca sentirse realizada y ser congruente con lo que puede llegar a ser. De hecho, no hay...