«No es negocio, es ocio» fue lo que dijo ayer en unas conferencias en Málaga a la hora de hablar de su compañía Santiago Errando Mariscal, gerente del Estudio Mariscal. El evento se llegó a cabo dentro del Programa Emprende 21, al que asistieron 500 estudiantes y en el que participé junto con Santiago Errando Mariscal y Franc Ponti, profesor en EADA y autor de diversos libros sobre creatividad e innovación.
El Estudio Mariscal, más en concreto su fundador el valenciano Javier Mariscal, se dio a conocer al gran público por el diseño de la mascota de Cobi para las Olimpiadas de Barcelona 92. A continuación recojo algunas ideas que me gustaron de su conferencia (que parecía más bien una poesía con imágenes verbales y gráficas) y los consejos que dio a los jóvenes.
- Nos pagan por aprender
- Hay que vivir lo que quieres vivir a pesar de todo y de todos
- No trabajes, disfruta
- Un cliente es un potencial amigo
- Ser sabios es alcanzar el equilibrio
- Cuando todo va muy bien, algo estamos haciendo mal
- Cuando todo va muy mal, algo estamos haciendo bien
- No busques, mira
- La incertidumbre es la realidad
- El diseño es una mentira bien contada
- Si corres, siempre llegas tarde
- La ilusión se cultiva y se comparte
- Cuando tienes una oportunidad de expresarte, intenta hacer algo más.
Franc Ponti dio una extraordinaria conferencia sobre creatividad y dio las siguientes claves para desarrollarla:
- Pensar zen: Hay que tener tiempo para ser creativos
- Pensar Po: Desafiar los convencionalismos, como hace el banco UMPQUA Bank en Estados Unidos.
- Think Open: Abrir la mente, como hizo el inventor del Velcro.
- Pensar con fluidez. Mencionó el estudio de Csikszentmihalyi, autor que me encanta.
- Conectarse con emociones positivas (le agradezco la mención de NoMiedo)
- Alegrar la mente, como hace el Cirque du Soleil
- Pensar entre todos.
Por mi parte expliqué el «para qué ser emprendedor», las dificultades a las que se enfrentan y claves para poder emprender un negocio. Desde aquí agradezco a la Diputación de Málaga y a la Universidad de Málaga la amable invitación.
Hola, Pilar:
Soy profesora de la Universidad de Málaga, y asistí a la estupenda conferencia del viernes, Me encantó tanto el fondo de la misma, como la forma de impartirla. Espero poder aplicar a mi docencia todas las ideas que aportastéis Santiago, Fran y tú. Y espero que los alumnos allí presentes se dieran cuenta de todos los buenos consejos que allí se escucharon.
Saludos y gracias por tu charla 🙂
Ana+
Pues decir a los jovenes que «El diseño es una mentira bien contada» me resulta significativo de como funcionamos en muchos ámbitos. Parece como si fuera positivo contar mentiras, y especialmente, si las cuentas bien.
Hola Pilar
Me parecen geniales las ideas extraídas de la conferencia. Creo que cada una de ellas daría para un artículo y más con los análisis que nos tienes acostumbrados. Me encantan las supuestas «contradicciones» de algunas frases: «cuando todo va muy bien, algo estamos haciendo mal» o «no trabajes, disfruta». Lo difícil es que la gente sea capaz de cambiar o al menos cuestionar su paradigma o la programación que ha recibido. Pero como dijo Juan Carlos Cubeiro en cierta ocasión, el aprendizaje viene por el sufrimiento o por la curiosidad.
Y si me permites añadir una frase que oí recientemente a ese elenco tuyo, ahí la dejo: «los problemas se generan en el éxito y se descubren en el fracaso».
Y respecto al «diseño es una mentira bien contada», me atrevería a pensar que es el elemento que nos atrae (Tom Peters habla mucho de ello) y pagamos por ello, a pesar de la misma utilidad de otro producto más barato.
Saludos
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Muchas gracias, Ana, por tus palabras. Fue un placer asistir.
Rafael, me gusta el apuntes, aunque lo cierto es que lo interpreté de otro modo. Para mí quiere decir que la realidad nunca puedes recogerla en una única imagen.
Gracias, Juan. Qué interesante es la frase propuesta. Tienes toda la razón… de hecho, el fracaso enseña cosas que no lo hace el éxito y probablemente sea también los problemas que hemos generado en el pasado.
Me parece muy bueno lo que dices sobre el trabajo y pienso que es una base equilibrada de pensamientos, actitudes y emociones. por que cualquier labor desarrollado por un ser humano implica, retos y disposicion. Es un punto generador de cambios como se vivio en el principio de la sociedad un lider tuvo que escuchar, y luego escogio muchos lideres y despues el atrendia los asuntos mas delicados, ese fue moises. y dio las bases pàra el liderazgo que despues fue perfeccionado por jesucristo en esta empresa que es conocida como la vida.