El martes presento en Barcelona el libro «Prácticas de Coaching» escrito por Viviane Launer y Sylviane Cannio, que he tenido el placer de prologar. Es un libro interesante, basado en la experiencia de las autoras que han trabajado en distintos países y que aportan un punto de vista internacional. A continuación recojo algunos párrafos del prólogo:
«A través del magnífico libro que el lector tiene en sus manos nos dan a conocer como el Coaching nos puede ayudar a alcanzar -en palabras de Lao Tse- la sabiduría, la iluminación, la fortaleza y el poder en nosotros mismos, y como este desarrollo personal colabora de forma implícita en el desarrollo organizacional de nuestras empresas para poder alcanzar el «santo grial» del siglo XXI: el talento organizativo. Y no es extrañar que hoy por hoy el coaching sea considerado como uno de los procesos que más valor añadido aporta a las personas y a las organizaciones.
Y si el Talento está conformado por nuestras «capacidades», nuestro «compromiso» y nuestra «acción», Sylviane y Viviane nos explicarán lo que el Coaching -partiendo de la base del pensamiento Socrático- puede hacer con nosotros para ayudarnos en aquellos momentos en los que tengamos problemas o dudas en cuanto a lo que «podemos» hacer, «queremos» hacer y «conseguimos» hacer.
De su mano aprenderemos el proceso para ser «inconscientemente competentes», conoceremos porque el coaching no es supervisión, ni consultoría, ni psicoterapia, ni mentoring. Y lo haremos de forma directa, al primar la práctica sobre la teoría, y sencilla -aunque estrictamente rigurosa- al describirnos con todo lujo de detalles el proceso de coaching a través de doce casos prácticos en los que se abordan todo tipo de problemáticas en las que fácilmente nos sentiremos reflejados tanto personal como colectivamente.
En definitiva, el coaching es posiblemente uno de los procesos que más aporta, pero no es una profesión que «pueda fácilmente improvisarse», como dicen las autoras. A través de este libro, Sylviane y Viviane tienden al lector una mano para ayudarle a recorrer los entresijos de un proceso rico, a entender cuáles son las emociones, las dudas y los miedos que le asaltan y de qué manera el coach puede ayudarle. Es un libro basado en la experiencia de dos coachs experimentadas, que tienen en su haber un gran bagaje para compartir con el lector de forma amena, sincera y muy práctica. Es un libro extraordinario para todos aquellos interesados en el crecimiento personal con el fin de crear valor a las organizaciones y a sentirnos mejor con nosotros mismos. Enhorabuena por el resultado»
Lugar de presentación y hora: FNAC, martes 27 a las 19:30h. Avda. Diagonal, 549.
08029 Barcelona
Bueno, un libro más sobre el Coaching.
Aún no he leido nada de Viviane. Pilar, sabiendo que tu esencia está presente, me presta la lectura de este libro.
Espero que ayudemos entre todos a generar una filosofía laboral con los valores del Coaching, los valores de John Whitmore y Robert Dilts , que apuestan por la personas, por su potencialidad y cómo el Coach, hace una labor esencialmente de APADRINAMIENTO, accediendo a su personaje de Alquimista/Visionario, para conseguir que su Coachee acceda a esos personajes de forma progresiva y sutil.
Debemos procurar que los que dirigen las empresas en este pais descubran el Coaching para sí mismos y para el resto de la organización, para hacer empresas más humanas y conscientes.
Un abrazo a tuti.
yo tampoco lo he leido aun, pero he visto hablar del libro en varios grupos de yahoo, asi que habra que echar un vistazo a ver que tal se presenta.
saludos,
David
Coordinador
Red de Coachs en Activo
Me parece que he llegado tarde… A la próxima presentación me apunto.
Si lo dice Lao Tse, es suficiente…me lo llevo…
Un abrazo.
¡Humm! me agradan los libros de Coaching y mejor si tiene tintes multiculturales. Si lo recomiendas tú lo compro.
Slds
SM
Ya es mío. Parece muy interesante ya que revisa casos de Coaching y cómo los resuelven estas 2 eminencias. Siempre es bueno saber cómo lo han los maestros para sacar modelos.
Gracias Pilar.